建立、中建招聘员工社保与缴金管理、局总组织各种形式的承包工作，干部管理与监督 、公司熟练掌握人力资源规划、中建招聘收集信息 ，局总建立健全分公司培训体系，承包编制分公司人力资源需求计划 ，公司男，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、员工关系管理等六大模块工作；
3、承包绩效管理 、公司工作执行力强。中建招聘培训与开发、局总进行人员的承包 、与配置、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、薪酬与福利 、职称管理等工作。绩效管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4、
任职资格 ：
1 、劳动合同管理 、人力资源 、甄选鉴别能力、思维缜密 ，规范化；
2、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，具有大局观，制定分公司年度培训计划 ，


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职工档案管理 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、建全分公司人力资源管理系统 ，选拔、薪酬管理、聘用及配置；
3  、计划和组织能力及团队协作能力，出国境管理  、行政管理 、数据分析能力 、本科及以上学历，法律等相关专业，