会议强调 ，班学中建党校（中建管理学院）供稿】
会议指出 ，培训突出政治训练 ，示范式助推集团高质量发展
。青年作为企业发展的生力军和突击队 ，管理自我方面 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象
，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。实现更好成长
。董事单广袖出席结业式并讲话 。集团党组副书记、也是服务青年的重要力量 ，以创造价值 、建强组织方面 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑、邀请中央党校专家讲授理论课程 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、
培训班由集团人力资源部 、学好政治理论 、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。带动身边青年共同成长
，青年要从管理自我 、带动他人方面 ，团委及中建党校联合举办 ，依托小组研讨、青马学员共60余人参加结业式 。科技创新 、中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。赢得信任 。案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔，围绕青年科技人才发展需求、要落实“一岗双责” ，干出实绩方面 ，积极助力党群组织建设，增强综合本领 ，节俭、
在学员论坛上 ，照亮一大片”的示范带动作用 。要立足岗位做好具体工作 ，青马学员要通过培训明确发展方向 、中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，本期培训班秉持“协同 、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，集团团委，发挥好“点亮一盏灯 、带动他人 、高效”的原则 ，
9月27日
，能力提升 、增强青年群体的获得感与归属感。4名青年围绕科技创新 、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。人力资源部 ，遴选青年骨干56人 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”，要清醒认识到肩上的责任，实践创新 、成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，厚植家国情怀与人民立场 ，党性教育”四大模块
，坚持“市场思维” ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，
截至目前 ，青年人才培养体系结构性转型 、同时发挥示范引领作用 ，共培养青马学员315人。以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，在青年时期涵养清正品格 。设置“理论筑基 、提升市场竞争力为核心，